ОБЕРЕЖНО!!! АФЕРИСТИ!!!
Заманюють ультра великими знижками 99 процентів, по факту вам до тіла кредиту накидають 15 відсотків(вона акуратно вшита в договір який ніколи ніхто не читає), які не вказують в калькуляторі, і ви вже винні більше ніж дає середньостатитистична МФО без відсотка.... Читати далі
Жесть!
Гість / 22.01.2023 / 1
Не вздумайте попасть в "коллектив" данной шарашкиной конторы. Огромное текучка кадров связана с хамством руководства и откровенными психологическими отклонениями руководителей отделов. За смешные деньги вы будете рабом с пожизненно не пройденным испытательном сроком.
Не рекомендую
Залишити коментар до відгуку
Інші відгуки про МФО
Дмитро 10.06.2026
Рекомендації: Не рекомендую
MyCredit

Тип послуги: Кредит онлайн
Nik 26.06.2023
Є ймовірність, що даний відгук носить замовний характер. Оцінки з таких відгуків не зараховуються
Незнаю як кому дане МФО Так сталося в моєму житті що мені також довелося звернутися до них. Так відсотки великі але якщо мені потрібні гроші наприклад на чотири дні. То це добре. Вже неодноразово до них звертався, практично завжди повертав завчасно. Проблем ніяких немає. Власне я рекомендую дане... Читати далі
Рекомендації: Рекомендую
MyCredit

Тип послуги: Кредит онлайн
Коментарі до відгуку
Анастасія HRD MyCredit 02.03.2023
Доброго дня!
Команда - це одна з фундаментальних цінностей нашої компанії.
Середній показник плинності кадрів за 2022 рік у нас всього 3.7%.
Випробувальний термін триває 2 місяці, після чого ми проводимо міттинг по закриттю. За 6 років існування компанії, у нас було всього декілька випадків, коли ми подовжували випробувальний термін співробітнику і тільки на 1 місяць.
Всі керівники, щороку проходять оцінку 360, і середній показник задоволеності команди управлінням керівників складає 94%.
При звільненні, ми обов'язково проводимо процедуру оффбордингу, де з'ясовуємо всі причини звільнення та негативні кейси (якщо вони були), щоб працівник пішов від нас без образ.
Нам дуже прикро, що у вас склались такі враження про нашу компанію. Якщо ми можемо якось загладити свою провину, чи з'ясувати деталі вашого звільнення - будь ласка, звяжіться з HR-відділом. Ми гарантуємо конфіденційність.
Проте будемо дуже вдячні, якщо ви дозволите нам виправити ситуацію та пропрацювати даний відгук, щоб в подальшому - уникнути таких випадків.
Дякуємо!
Гарного Вам дня!
З повагою,
HR-департамент